december 4, 2024
Undersökningen visar: Quant är arbetsplatsen för dig som vill utvecklas på jobbet
Nyligen genomförde vi våra medarbetar- och kundundersökningar och vi är stolta över att se att vårt så kallade Net Promoter Score har förbättrats i bägge undersökningarna. Medarbetarundersökningen visar också att en majoritet av våra medarbetare är motiverade i sitt arbete och känner att de har möjlighet att utvecklas på jobbet.
De årliga medarbetar- och kundundersökningarna genomfördes under hösten. Dessa är ett viktigt verktyg för oss i arbetet med att utvecklas och förbättras som både underhållspartner och som arbetsgivare.
Årets medarbetarundersökning hade en hög svarsfrekvens och visade en förbättring av vårt så kallade employee net promoter score, vilket gör oss mycket stolta!
– Jag är väldigt glad över att se resultatet i årets undersökning. Det visar att vi har gjort förbättringar under det senaste året och jag ser fram emot att arbeta tillsammans med hela organisationen för att fortsätta att göra Quant till en ännu bättre arbetsplats, säger Sofia Strömqvist, HR-chef för Quant Europa.
”Quant har turen att ha så motiverade och engagerade medarbetare”
Andra höjdpunkter från medarbetarundersökningen är att en majoritet av de medarbetare som svarat på undersökningen känner att de har möjlighet att utvecklas i sitt arbete, samt att de känner sig motiverade att arbeta på Quant.
– Det här gör mig väldigt stolt, då detta är mycket viktiga frågor för att kunna fortsätta att utvecklas som företag. Jag tycker också att det sätter fingret på en av de saker som gör Quant speciellt, att det här är platsen att vara på om man vill lära sig nya saker och utveckla sin kompetens. Och det är tack vare våra medarbetare – alla vi på Quant är med och skapar den här positiva atmosfären, säger Sofia.
Resultatet visar även att de flesta av våra medarbetare trivs med att jobba på Quant och att de är beredda att göra det lilla extra i sitt arbete.
– Återigen, två mycket viktiga frågor som lägger grunden för att vi ska kunna vara den bästa partnern för våra kunder. Utmanade situationer kan uppstå, exempelvis vid ett oväntat driftstopp eller när situationer förändras snabbt, och vi har turen att ha så motiverade och engagerade medarbetare, som är villiga att göra det där lilla extra för att stödja våra kunder, kollegor, eller var som helst där hjälp behövs.
”Gör Quant till en ännu bättre underhållspartner”
Quant värdeord är att vi är passionerade, professionella och stolta. Vi har en passion för säkerhet, hållbarhet och driftsäkerhet. Vi levererar smarta tjänster och innovativa lösningar och vi är stolta över att samarbeta med våra kunder för att nå gemensam framgång.
Förutom de utmärkta resultat som redan nämnts visar årets medarbetarundersökning dessutom våra värderingar är en integrerad del av vår verksamhet, och en majoritet av de svarande säger att de är stolta över att arbeta på Quant.
– Resultaten från den här undersökningen är fantastiska och jag är stolt över att arbeta med så engagerade och drivna kollegor. Men det är ett kontinuerligt arbete och vi kommer att fortsätta att jobba för att göra Quant till en ännu bättre arbetsplats, vilket i ett bredare perspektiv inte bara påverkar våra medarbetare utan även gör Quant till en ännu bättre underhållspartner för våra kunder, säger Sofia.
