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Denúncias

Denúncias na Quant

Na Quant, não toleramos transgressões cometidas por funcionários de qualquer nível. A tolerância é zero com relação a inconformidades.

Se um funcionário, representante de cliente ou qualquer outra pessoa envolvida em nossos negócios tiver uma preocupação séria sobre suspeita de má conduta, o assunto pode ser relatado por meio de nosso sistema de denúncias sem medo de represálias.

O objetivo deste procedimento é permitir que a Quant investigue e lide de forma adequada e sensata com alegações de irregularidades levantadas de boa fé.

Ajude-nos a detectar suspeitas de má conduta

Nosso sistema de denúncias está aberto para que qualquer pessoa denuncie suspeitas de má conduta grave em nossa empresa. Pode ser um incidente que viole as políticas e os padrões éticos de nossa empresa ou a lei.

Incentivamos qualquer pessoa que possa ter preocupações graves sobre suspeita de má conduta na Quant a relatar o assunto por meio de nosso sistema de denúncias. Lembre-se de que você sempre pode permanecer anônimo e não corre o risco de represálias.


Perguntas frequentes sobre denúncias

Quem pode apresentar um relatório?

Qualquer funcionário da Quant, incluindo consultores, estagiários ou qualquer pessoa que tenha uma relação de trabalho com a Quant pode apresentar um relatório. Isso também se aplica a pessoas que trabalham sob a direção de contratadas, subcontratadas e fornecedores da Quant.

O que posso relatar?

Você pode relatar má conduta grave que pode prejudicar gravemente a Quant, podendo ser práticas de segurança impróprias, discriminação, assédio, violações de nosso código de conduta, irregularidades contábeis, problemas de auditoria, suborno e suspeitas semelhantes, má conduta em termo de privacidade e dados pessoais, para citar alguns exemplos. Também é possível denunciar má conduta grave que seja de interesse público, se divulgada.

Como faço para apresentar um relatório?

Você pode (i) utilizar o formulário abaixo, (ii) ligar para o número abaixo para deixar um recado ou (iii) solicitar uma reunião com o Diretor Jurídico, utilizando o e-mail abaixo.

O que acontece com o relatório apresentado?

e posteriormente avaliar o conteúdo. A Quant pode solicitar que você forneça mais detalhes para realizar a investigação necessária. A Quant fornecerá um breve relatório sobre o resultado da investigação, na medida do possível, em até três meses da data em que confirmarmos o recebimento de seu relatório.

Posso apresentar uma relatório anônimo?

Sim, pode. Observe apenas que nossa capacidade de investigar sua denúncia pode ser limitada caso não possamos fazer mais perguntas. Observe também que não poderemos fornecer nenhum feedback sobre o resultado de sua denúncia.

Como posso ter certeza de que não correrei o risco de represálias?

Se você acredita razoavelmente que a natureza de sua preocupação está relacionada a qualquer uma das áreas que podem ser relatadas no sistema de denúncias e divulga essas informações por meio dos canais de denúncia de boa-fé, em nenhuma circunstância qualquer medida será tomada contra você por fazer a referida divulgação. Se for descoberto que um funcionário está vitimizando outro funcionário por utilizar o sistema de denúncias ou impedindo qualquer funcionário de relatar preocupações genuínas, ele(a) pode ficar sujeito a medidas disciplinares que podem resultar em demissão. Além disso, tais atos podem resultar em investigações criminais em seu país.

O que acontece se a má conduta for confirmada?

Se a má conduta for confirmada, o Diretor Jurídico recomendará ao respectivo Gerente qualquer medida que ele(a) considere apropriada. Talvez seja necessário encaminhar um assunto para uma parte externa, o que pode resultar na prorrogação do processo investigativo. A gravidade e a complexidade de uma denúncia também terão impacto no tempo necessário para investigar o assunto. As medidas apropriadas podem incluir advertências e demissões e, até mesmo, se houver uma suspeita grave, investigações criminais.

Quem pode ser denunciado?

Em geral, você pode denunciar pessoas com cargos-chave e de liderança se o assunto for má conduta. Isso inclui os integrantes do conselho, a equipe de gestão executiva, os indivíduos responsáveis pelas principais compras e outras funções comerciais importantes. Mas qualquer pessoa que aja de forma que possa prejudicar gravemente a Quant ou contribua para uma má conduta grave que seja de interesse público, se divulgada, pode ser denunciada.


Além de utilizar o formulário desta página, você também pode apresentar seu relato:

Presencialmente, mediante agendamento de reunião. Essa reunião também pode ocorrer via Teams ou outra solução de conferência digital.

Ligando para +46 10 456 64 20 e deixando um recado após o sinal sonoro. Ao deixar um recado, você consente que sua mensagem seja gravada e armazenada pelo tempo necessário para investigar sua denúncia, mas não além do que pode ser considerado justificável de acordo com a legislação de proteção de dados correspondente.

Descreva sua situação

Por favor, descreva a situação com um relato o mais detalhado possível para facilitar a investigação do problema.