julio 9, 2024
Quant Chile dio inicio a “Líderes en movimiento”
El proyecto de sucesión interno de la compañía tiene por objetivo robustecer la formación integral de nuestras personas para asumir responsabilidades de mayor envergadura en corto, mediano y largo plazo.
Quant -lider mundial en mantenimiento industrial- comunicó el inició de su programa estratégico “Líderes en movimiento“, plan orientado a potenciar las capacidades y fortalezas de nuestras personas, como también identificar los aspectos a mejorar y trabajar para disminuir las brechas o adaptarlas de mejor forma a cada uno de los diferentes tipos de liderazgos.
La actividad, que congregó a todos los líderes de Quant Chile junto a profesionales y técnicos como analistas y supervisores, contempló espacios de trabajo en equipo como también dinámicas de juego de roles y definición de tipos de liderazgos.
La gerente de recursos humanos de Quant Chile y Perú Roxana González, dijo que “esta instancia formativa busca agregar valor al desarrollo interno de nuestras personas, como también al trabajo que hoy ejecutamos para nuestros clientes. La primera etapa de Lideres en movimiento es clave para acercar a nuestras personas a los próximos desafíos internos“.
El proyecto de liderazgo de Quant se ejecuta en Chile para más de 50 personas y también se replica en Brasil, como parte de la estrategia corporativa de la compañía de promover el desarrollo interno de las personas en diferentes posiciones y locaciones geográficas.
“Líderes en movimiento“ se prolongará por los próximos cuatro meses y se desarrollarán encuentros formativos en diferentes ciudades de Chile, para así incluir a todas las personas de la compañía en el país.
Durante más de 35 años, Quant – compañía de origen sueco – ha liderado el mercado del mantenimiento industrial, seguridad, producción y rendimiento de activos en más de 400 instalaciones en todo el mundo.
