julho 16, 2025

Destacando os veteranos da Quant: Edileide Peruna

Em 2025, estamos comemorando o aniversário de 10 anos da Quant como uma empresa independente. Alguns de nossos profissionais fazem parte de nossa jornada desde os primeiros dias e um deles é Edileide Peruna, Gerente de Pessoas e Segurança para o Brasil.

A Quant é originária da ABB, mas está operando como uma empresa autônoma desde 2015. Desde então, Edileide Peruna tem visto o desenvolvimento da Quant da primeira fila, tendo ocupado várias funções dentro da empresa. Atualmente trabalhando como Gerente de Pessoas e Segurança para o Brasil, ela destaca o ambiente de mudança da empresa como um foco de crescimento pessoal.

– Se eu tivesse que descrever a jornada da Quant em uma palavra, ela seria “evolução”. A história da Quant é marcada pelo crescimento contínuo, não apenas em números, mas em maturidade, propósito e impacto. Desde os primeiros passos até as conquistas mais recentes, a empresa nunca parou de se reinventar, de aprender com os erros, de se adaptar às mudanças do mercado e de expandir sua visão, diz ela.

– Observar a empresa crescer, enfrentar desafios e se adaptar às mudanças tem sido desafiador e extremamente gratificante. Minhas experiências foram intensas e enriquecedoras tanto para meu crescimento pessoal quanto profissional.

Um dos marcos mais memoráveis foi quando ela, ainda jovem, foi nomeada Gerente de Operações para o Brasil. Ela descreve seus sentimentos ao aceitar a oferta como uma mistura de empolgação, alegria, motivação – e também um pouco de medo.

– Para mim, uma missão dada é uma missão a ser cumprida. Por isso, procurei me especializar, entender os processos e as pessoas, usando a humildade e o diálogo como base para resolver os problemas.

“Importante focar na jornada”

Ao falar sobre sua carreira na Quant, seus colegas são um tema central. Edileide enfatiza a importância de construir e manter bons relacionamentos, mas também de se lembrar de aprender uns com os outros e aproveitar a jornada juntos.

– Acho que é importante se concentrar na jornada tanto quanto nos resultados. É fácil se perder na pressa, nos prazos e nas metas, especialmente em um ambiente como o da Quant, em que somos movidos por desafios e pela busca constante da excelência. Mas não podemos nos esquecer de que somos humanos antes de sermos profissionais. Cultivem relacionamentos genuínos, comemorem as pequenas vitórias e aprendam uns com os outros.

E as pessoas também são fundamentais quando Edileide compartilha seu melhor conselho para alguém que está começando sua carreira na Quant. Outro ponto importante são os valores da Quant – paixão, profissionalismo e orgulho.

– Ouça as pessoas e trate-as como você gostaria de ser tratado. Procure aprofundar seus conhecimentos e confie que você é capaz, diz ela.

– A Quant valoriza as pessoas que se importam com o que fazem, portanto, mostre sua paixão, mantenha a mente aberta e sempre procure entender o “porquê” por trás do que estamos construindo. Ao mesmo tempo, seja profissional em tudo o que fizer – cumpra os prazos, ouça com atenção, entregue com qualidade e trate todos com respeito.

“Somos catalisadores de mudanças”

Os valores da Quant também são fundamentais no trabalho de Edileide, orientando sua abordagem cotidiana.

– Sou apaixonada pelo que faço, agindo com empenho e amor. Esforço-me para ser profissional, baseando minhas ações na legislação, nos padrões e nas regras da organização. E tenho muito orgulho de fazer parte da família Quant.

Tendo trabalhado na empresa por uma década, Edileide vê seu papel e o de outros colegas experientes como o de apoiar os outros membros da equipe na adoção da cultura da empresa, mas também impulsionar a inovação e o desenvolvimento em um ambiente industrial em constante mudança.

– Acredito que os funcionários experientes desempenham um papel fundamental na construção do futuro da Quant, não apenas por causa do conhecimento técnico ou histórico que trazem, mas principalmente por causa de sua capacidade de inspirar, orientar e sustentar a cultura que nos trouxe até aqui. Somos guardiões da identidade da empresa, mas também catalisadores de mudanças. Nosso desafio é equilibrar tradição e inovação.

Quando perguntada sobre a lição mais valiosa aprendida durante seu tempo na Quant, as pessoas estão mais uma vez no centro:

– A maior lição que aprendi aqui é que existe uma solução para tudo e que ouvir as pessoas é essencial. A habilidade mais valiosa é adaptar-se às necessidades, demandas e prioridades, diz Edileide.

Patricio Ibarra Gomez, Gerente Regional das Américas:

– Edileide é uma excelente profissional, apaixonada por manutenção e que busca constantemente agregar valor aos processos e desafios. Com forte liderança e visão de negócios, ela desenvolveu uma enorme capacidade de inspirar e mobilizar nosso pessoal. Ela personifica a mulher capacitada, estratégica e visionária. Parabéns, Edi, e muito obrigado por suas inestimáveis contribuições!