{"id":13883,"date":"2024-04-30T12:37:26","date_gmt":"2024-04-30T12:37:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quantservice.com\/?post_type=news&#038;p=13883"},"modified":"2024-04-30T12:37:28","modified_gmt":"2024-04-30T12:37:28","slug":"5000-dagar-utan-olyckor-i-helsingfors-finland","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.quantservice.com\/sv\/news\/5000-dagar-utan-olyckor-i-helsingfors-finland\/","title":{"rendered":"5000 dagar utan olyckor i Helsingfors, Finland"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>I slutet av mars n\u00e5dde v\u00e5rt team i Helsingfors, Finland, 5000 dagar utan olyckor \u2013 det vill s\u00e4ga \u00f6ver 13 \u00e5r! Detta \u00e4r en enast\u00e5ende prestation som vi alla \u00e4r v\u00e4ldigt stolta \u00f6ver. Det \u00e4r ett bevis p\u00e5 v\u00e5rt engagemang, omtanke och framf\u00f6rallt v\u00e5r starka s\u00e4kerhetskultur.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Sitechef Tuomas Vahteristo betonar vikten av hela teamets mod och engagemang bakom denna prestation.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Att vi har en bra s\u00e4kerhetskultur m\u00e4rks i v\u00e5rt s\u00e4tt att ta ansvar och stoppa arbetet n\u00e4r risker uppt\u00e4cks och att vi jobbar vidare f\u00f6rst n\u00e4r alla risker \u00e4r eliminerade, s\u00e4ger han.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Vahteristo ber\u00e4ttar att v\u00e5rt s\u00e4kerhetsarbete utf\u00f6rs i n\u00e4ra samarbete med v\u00e5ra kunder.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Vi har gemensamma m\u00e5l tillsammans med v\u00e5ra kunder och har lyckats skapa en kultur d\u00e4r avvikelser ses som m\u00f6jligheter. Vi \u00e4r beredda att jobba f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla att dessa avvikelser alltid l\u00f6ses tillsammans, f\u00f6rklarar han.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\"><strong>\u201cEn stark indikation p\u00e5 en bra s\u00e4kerhetskultur\u201d<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Underh\u00e5llschefen Lari Kostamo f\u00f6rklarar hur det s\u00e4kerhetsorienterade arbetet reflekteras i det dagliga arbetet p\u00e5 anl\u00e4ggningen.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Denna prestation \u00e4r en stark indikation p\u00e5 en bra s\u00e4kerhetskultur. Modet att ingripa i s\u00e4kerhetsfr\u00e5gor och att alla kritiskt granskar sitt eget arbete syns ocks\u00e5 i det dagliga arbetet. V\u00e5rt m\u00e5l med att anamma en stark s\u00e4kerhetskultur \u00e4r att observationer och rapportering \u00e4r en del av v\u00e5r vardag och utf\u00f6rs automatiskt, s\u00e4ger Kostamo.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Jyri Tuominen, som arbetar som underh\u00e5llstekniker p\u00e5 anl\u00e4ggningen, lyfter fram n\u00e5gra av de viktigaste faktorerna f\u00f6r att skapa en s\u00e4ker arbetsmilj\u00f6.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; S\u00e4kerhet \u00e4r nyckeln i allt vi g\u00f6r. Det \u00e4r p\u00e5 agendan under skiftm\u00f6tena vilket \u00e4r en m\u00f6jlighet att ta upp och diskutera eventuella avvikelser och risker inom teamet. Dessutom kan vikten av att stanna upp innan varje arbete p\u00e5b\u00f6rjas inte nog understrykas, s\u00e4ger han.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; En riskbed\u00f6mning g\u00f6rs alltid innan arbetet p\u00e5b\u00f6rjas och dessutom diskuterar vi, n\u00e4r vi ans\u00f6ker om arbetstillst\u00e5nd, s\u00e4kerheten och eventuella f\u00f6r\u00e4ndringar som kan ske i arbetsmilj\u00f6n under arbetets g\u00e5ng med kunden. P\u00e5 s\u00e5 s\u00e4tt kan vi se till att alla har en s\u00e4ker arbetsmilj\u00f6.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Vahteristo avslutar med att tacka hela teamet f\u00f6r deras enast\u00e5ende s\u00e4kerhetsarbete.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Quants medarbetare visar professionalism, stolthet och engagemang f\u00f6r att st\u00e4rka s\u00e4kerheten, vilket leder till utm\u00e4rkta resultat. Tack till er alla f\u00f6r ert fantastiska arbete!<\/p>\n","protected":false},"featured_media":13884,"template":"","meta":{"footnotes":""},"categories":[39,54],"tags":[94],"class_list":["post-13883","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-sakerhet","category-medarbetare","tag-sakerhet"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.quantservice.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/news\/13883","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.quantservice.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.quantservice.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.quantservice.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/news\/13883\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13890,"href":"https:\/\/www.quantservice.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/news\/13883\/revisions\/13890"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.quantservice.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13884"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.quantservice.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13883"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.quantservice.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13883"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.quantservice.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13883"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}