Turvallisuuskulttuurissa ei ole kyse sloganista tai tarkistuslistasta, vaan henkil\u00f6st\u00f6n rohkeudesta puuttua ja kehitt\u00e4\u00e4 asioita aidon v\u00e4litt\u00e4misen kautta. Kyse on yhteisest\u00e4 sitoutumisesta turvallisuuteen, joka vaatii jatkuvaa valppautta ja ennakointia.<\/p>\n\n\n\n
Rohkeus puuttua tilanteisiin, tarkoittaa enemm\u00e4n kuin vain sanoja. Valppaus, pys\u00e4htyminen ja huolellisesti toteutettu riskienarviointi mahdollistavat vaarojen havaitsemisen ja tarvittaessa huolen ilmaisemisen, mik\u00e4li her\u00e4\u00e4 ep\u00e4ilys itsens\u00e4 tai ty\u00f6kaverin olevan vaarassa.<\/p>\n\n\n\n
My\u00f6s johtamisella on merkitt\u00e4v\u00e4 rooli rohkeuden valjastamiseksi. Quant on vahvasti sitoutunut turvallisemman ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6n kehitt\u00e4miseen ja rohkeus puuttua on yksi n\u00e4ist\u00e4 t\u00e4rkeist\u00e4 asioista, johon yritys kannustaa jokaista tiimins\u00e4 j\u00e4sent\u00e4.<\/p>\n\n\n\n
\u201dJokaisella ty\u00f6ntekij\u00e4ll\u00e4 pit\u00e4\u00e4 olla rohkeus keskeytt\u00e4\u00e4 riskej\u00e4 sis\u00e4lt\u00e4v\u00e4 tilanne tai pys\u00e4hty\u00e4 kiireen keskell\u00e4 arvioimaan tarvittaessa uudelleen mahdolliset ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4\u00e4 koskevat riskit. Me Quantilla olemme valtuuttaneet t\u00e4h\u00e4n koko henkil\u00f6st\u00f6mme<\/em>\u201d, kertoo Pasi Hannula, Turvallisuusp\u00e4\u00e4llikk\u00f6, Quant Finland.<\/p>\n\n\n\n
Ihmisist\u00e4 t\u00e4ytyy v\u00e4litt\u00e4\u00e4 aidosti, ja sen t\u00e4ytyy huokua johtamisesta koko henkil\u00f6st\u00f6lle. Kyse ei ole erillisest\u00e4 turvallisuusjohtamisesta, vaan johtamisesta johon turvallisuus linkittyy sulavana osana kokonaisuutta.<\/p>\n\n\n\n
\u201dHaluamme muistuttaa, ett\u00e4 rohkeus tarttuu. Kun yksi henkil\u00f6 ottaa kantaa, se innostaa muita tekem\u00e4\u00e4n samoin. Voimme yhdess\u00e4 edist\u00e4\u00e4 muutosta, jolloin turvallisuudesta tulee jokaisen teollisuusyrityksen yhteinen ydinarvo\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n
Pys\u00e4hdy ja arvioi riskit huolellisesti<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Suunnitelmallisuus auttaa luomaan turvallisemman ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6n, jolloin on mahdollisuus suunnitella tuleva ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4 ja k\u00e4yd\u00e4 l\u00e4pi mahdolliset riskitekij\u00e4t rauhassa ja poistaa ne ennen ty\u00f6naloitusta.<\/p>\n\n\n\n
\u201dSuunnitelmallisuus lis\u00e4\u00e4 turvallisuutta, kuitenkin eteen tulee my\u00f6s tilanteita, jolloin pit\u00e4\u00e4 pysty\u00e4 toimimaan nopeasti, esimerkiksi kun tuotantolaitteessa ilmenee odottamaton h\u00e4iri\u00f6 tai poikkeustilanne. T\u00e4m\u00e4n kaltaiset tilanteet tarkoittavat sit\u00e4, ett\u00e4 ilmassa on enemm\u00e4n riskej\u00e4, koska laite ei toimi odotetulla tavalla, ja ilmassa saattaa olla kiireen tuntua saada laite toimimaan. N\u00e4iss\u00e4kin tilanteissa on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 muistaa pys\u00e4hty\u00e4 ja arvioida riskit huolellisesti. Yrityksess\u00e4, jossa vallitsee korkea turvallisuuskulttuuri, my\u00f6s odottamattomaan tilanteeseen tartutaan aina turvallisuus edell\u00e4\u201d<\/em>, Hannula kertoo.<\/p>\n\n\n\n
Quantilla on selke\u00e4t peruspilarit ja toimivat prosessit, jotka ohjaavat turvallisuuden kehityst\u00e4 sulavasti eteenp\u00e4in. Turvallisuustiimi kouluttaa ja tukee yksik\u00f6it\u00e4 p\u00e4ivitt\u00e4isess\u00e4 turvallisuusty\u00f6ss\u00e4 ja koko organisaatiossa tiedostetaan, ett\u00e4 riskej\u00e4 on arvioitava monella eri tasolla. Vuosien aikana on toteutettu uusia ideoita ja tapoja turvallisuuskulttuurin kehitt\u00e4miseksi edelleen.<\/p>\n\n\n\n
\u201dTurvallisuustiimi on aina avoin uusille kehitysideoille turvallisuuden kehitt\u00e4miseksi. Esimerkiksi puukkoihin liittyv\u00e4n kiellon my\u00f6t\u00e4, olemme saaneet runsaasti henkil\u00f6st\u00f6lt\u00e4 ideoita turvallisemmista ty\u00f6v\u00e4lineist\u00e4 ja ty\u00f6menetelmist\u00e4. Turvallisuustiimin tarkoituksena ei pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n ole valvoa ja ohjeistaa, vaan ennen kaikkea osallistaa, kouluttaa ja jakaa tietoa. Toivomme siis jatkossakin havaintoja ja ideoita meid\u00e4n henkil\u00f6st\u00f6lt\u00e4mme, jotta voimme jatkaa yhteist\u00e4 kehitysty\u00f6t\u00e4 turvallisuuden hyv\u00e4ksi!\u201d<\/em>, Hannula lis\u00e4\u00e4.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":15768,"template":"","meta":{"footnotes":""},"categories":[49],"tags":[],"class_list":["post-15767","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-turvallisuus"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.quantservice.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/news\/15767","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.quantservice.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.quantservice.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.quantservice.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/news\/15767\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15774,"href":"https:\/\/www.quantservice.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/news\/15767\/revisions\/15774"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.quantservice.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15768"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.quantservice.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15767"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.quantservice.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15767"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.quantservice.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15767"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}